制度

ステップアップ事例配信

隔月でTeamsにて「ステップアップ事例紹介♪」を配信中！

ステップアップを果たした社員のリアルな声をお届けし、キャリアイメージにつなげることを目的としています。「どんなキャリアを積み、どんな努力をしていたか」などをインタビューし、2か月に1度社内報にて投稿しています。

【SA人事専用】社員ALL ＞03 社内報
というグループに投稿しておりますのでぜひチェックしてみてくださいね！

フィールドマネージャー（FM）	•現場運営の責任者。運営に伴い、複数名のFLのマネジメントや、クライアントとのトップ商談をする。 •店舗は全国数百店舗あり、プロジェクトによってはメンバー数は300名を超す。率いるプロジェクトのPDCAから商談までマルチなスキルが求められ、フィールドリーダーで身に着けたスキルを活かして活躍。
フィールドリーダー（FL）	•店舗を複数担当し、店舗運営業務や、営業チームのリーダー、SV、店舗リーダーやスタッフのマネジメント業務。 •メンバー数は10名〜30名程度。フィールドサポーターとして幅広いスキルを身に着けた次のステップとして、より多くのメンバーを率いてフィールドリーダーとして活躍。
フィールドサポーター（FS）	•クライアントの課題解決、職場環境の改善、スタッフのサポート、販売実績の向上などを行う。 •フィールドプレイヤーで販売・営業経験を積み、スキルを身に着けてからはフィールドサポーターとして活躍。
フィールドプレイヤー（FP）	•販売、接客、営業などの業務を行う。 •入社後はまずフィールドプレイヤーとして業務を覚え、活躍。