表彰制度
様々な表彰制度を導入しており、CMC大賞・リファラル大賞・月間MVP・新卒新人賞・中途新人賞・年間MVPがあります。
CMC大賞は1か月で我々のVISIONである「Chance Making Company」を最も体現した事例を決める賞です。
リファラル大賞はリファラル採用において、3か月で最も貢献してくれた社員を称える賞となります。
月間MVPは1か月で最も活躍した社員を称える賞です。それ以外は年間の賞となり、新卒新人賞は毎期4月に入社した新卒社員の中で最も活躍した新卒社員を称える賞・中途新人賞は毎期1月に入社した中途社員の中で最も活躍した中途社員を称える賞・年間MVPは、入社経路や勤続年数関係なく1年間で最も活躍した社員を称える賞となります。
受賞者は、各エリアより選出されるノミネート者より部長・事業部長にて最終決議します。まずはノミネートを狙い、NO.1を目指していきましょう!
表彰内容
全専門職社員(新人賞のみ対象期に入社した社員のみ)を対象として各MGRより総合的(業績・功績)に活躍した人材が推薦され、部長・事業部長にて決議されます。
Teamsの「【SA人事専用】社員ALL 01表彰関連」というグループにてノミネート者と受賞者・受賞理由を投稿してますのでぜひ参考にして下さい
月間MVP
賞金:3万円
新卒新人賞(年間)
賞金:10万円
中途新人賞(年間)
賞金:10万円
年間MVP
賞金:30万円
CMC大賞
リファラル大賞
| 各種表彰 | 対象者 | 時期 | 褒賞 |
|---|---|---|---|
| 月間MVP | 全専門職社員(MO2名、FR1名、SS1名) | 月間 | 賞金 3万円 |
| CMC大賞 | 下記部門に在籍するSA事業部在籍社員 └MO、FR、SS営業部在籍社員 |
月間 | LDR以上との会食 |
| リファラル大賞 | 全専門職社員 | 3か月毎 | 紹介料+上長との会食 |
| 新卒新人賞 | 新卒社員(入社1年目) | 年間 | 賞金 10万円 |
| 中途新人賞 | 中途社員 1月~12月までに入社・雇用を切り替え |
年間 | 賞金 10万円 |
| 年間MVP | 全専門職社員の中で1名 | 年間 | 賞金 30万円 |